Extra formation et les Caisses Desjardins unissent leurs forces
Extra formation du Cégep de La Pocatière est fier d’annoncer la conclusion d’un partenariat majeur avec cinq caisses Desjardins du territoire : la Caisse Desjardins de la MRC de Montmagny, la Caisse Desjardins du Grand L’Islet, la Caisse Desjardins de L’Anse de La Pocatière, la Caisse Desjardins du Témiscouata et la Caisse Desjardins du Centre-Est du Kamouraska.
D’une durée de trois ans, ce partenariat vise à soutenir la mise en œuvre du programme Gouvernance et leadership pour OBNL, une formation unique combinant 8 heures de formation et 8 heures d’accompagnement personnalisé. Celle-ci s’adresse aux conseils d’administration, aux directions générales et aux équipes de coordination des organismes à but non lucratif (OBNL) de la région.
Un investissement structurant pour le milieu communautaire
Les Caisses Desjardins verseront un montant mobilisé de 63 000 $ sur trois ans, permettant d’offrir une aide directe de 1 500 $ par organisme admissible. Ce soutien vise à réduire les obstacles financiers associés aux frais d’inscription – un enjeu majeur pour les OBNL souvent portés par des bénévoles.
Cet appui s’inscrit dans la volonté de Desjardins de contribuer concrètement au développement socioéconomique des communautés locales et de renforcer la capacité d’action des organismes qui jouent un rôle essentiel dans la qualité de vie de leur milieu.
« Nous sommes fiers de soutenir les organismes qui participeront à ce programme de formation, une initiative qui témoigne de notre engagement coopératif envers la vitalité, la pérennité et la bonne gouvernance des organismes à but non lucratif de nos régions. Au cœur de leur communauté, elles jouent un rôle essentiel dans le développement social. Ce partenariat contribue concrètement à renforcer leur capacité à faire une réelle différence dans leur milieu. » – Au nom des Caisses Desjardins partenaires
Un parcours de formation novateur pour des OBNL plus forts
Développée en collaboration avec une équipe d’experts en gouvernance, la formation offre aux participantes et participants des outils concrets pour :
- Clarifier les rôles et responsabilités au sein du CA
- Améliorer les pratiques de gouvernance et de gestion
- Comprendre les bases comptables, financières et de gestion des risques
- Mettre en place des mécanismes efficaces de reddition de comptes
- Optimiser la collaboration entre le CA et la direction générale
L’accompagnement personnalisé permet ensuite d’appliquer ces apprentissages dans la réalité propre à chaque organisme, favorisant l’implantation durable de meilleures pratiques et la création de plans d’action structurants.
Un impact direct sur plus de 200 leaders du milieu
Déployé dans les MRC de Montmagny, de L’Islet, de Kamouraska et du Témiscouata, le programme bénéficiera à 210 personnes issues d’OBNL du territoire. Au-delà du renforcement des pratiques de gouvernance, il contribuera à la stabilité des équipes de direction, à la mobilisation des administrateurs ainsi qu’à la pérennité des organismes, des retombées essentielles pour les milieux qu’ils desservent.
« Nous sommes extrêmement heureux de nous associer à Desjardins pour offrir aux OBNL un parcours complet et accessible visant à renforcer leur gouvernance. Ensemble, nous contribuons à soutenir la mission de celles et ceux qui travaillent chaque jour à améliorer la vie dans nos communautés », souligne Kassia Heckey, directrice du Service de la formation continue du Cégep de La Pocatière.